Белорусский национальный технический университет
Repository of the Belarusian National Technical University
ISSN: 2310-7405
Repository of the Belarusian National Technical University
View Item 
  •   Repository BNTU
  • Материалы конференций и семинаров
  • Студенческие конференции
  • Экономика и маркетинг в промышленности
  • 2019
  • Материалы конференции по статьям
  • View Item
  •   Repository BNTU
  • Материалы конференций и семинаров
  • Студенческие конференции
  • Экономика и маркетинг в промышленности
  • 2019
  • Материалы конференции по статьям
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Human capital as the greatest asset

Thumbnail
Authors
Мороз, Т. В.
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-advisor
Сорокина, А. И.
Date
2019
Publisher
БНТУ
Bibliographic entry
Мороз, Т. В. Human capital as the greatest asset / Т. В. Мороз ; науч. рук. А. И. Сорокина // Экономика и маркетинг в промышленности : материалы студенческой научно-технической конференции, проводимой в рамках международного молодежного форума «Креатив и инновации' 2019», Минск, 10−25 апреля 2019 г. / редкол.: А. В. Данильченко [и др.]. – Минск : БНТУ, 2019. – С. 324-326.
Abstract
Few companies can now realistically be valued only in terms of their physical assets (factories, buildings, machines, equipment, implements, etc.), and in most business employees are a major influence on whether any profit is made. With computer-based technology competing companies can increasingly copy each other, and that it is people who make a company stand out from the crowd. So the experience, skills, knowledge and commitment of the workforce drive the business. But annual reports still effectively ignore a company’s most important asset. How to correct the situation and help companies to understand the value of human capital?
Abstract in another language
В настоящее время немногие компании могут реально оцениваться только с точки зрения их физических активов (заводы, здания, машины, оборудование, инвентарь и т. д.), и поэтому в большинстве предприятий сотрудники оказывают значительное влияние на получение компанией прибыли. Благодаря компьютерным технологиям конкурирующие компании могут все больше копировать друг друга, и именно люди позволяют компании выделиться из толпы. Таким образом, опыт, навыки, знания и приверженность сотрудников направляют бизнес. Но годовые отчеты все еще фактически игнорируют самый важный актив компании. Как исправить ситуацию и помочь компаниям понять всю ценность человеческого капитала?
URI
https://rep.bntu.by/handle/data/55949
View/Open
Научный доклад (443.0Kb)
Collections
  • Материалы конференции по статьям[249]
Show full item record
CORE Recommender

Belarusian National Technical University | Science Library | About Repository | Размещение в Репозитории | Contact Us
Яндекс.МетрикаIP Geolocation by DB-IP
Science Library | About Repository | Размещение в Репозитории | Contact Us
 

Browse

All of Repository BNTUCommunities & CollectionsAuthorsTitlesBy Issue DatePublisherBy Submit DateTypeThis CollectionAuthorsTitlesBy Issue DatePublisherBy Submit DateType

My Account

LoginRegister

Belarusian National Technical University | Science Library | About Repository | Размещение в Репозитории | Contact Us
Яндекс.МетрикаIP Geolocation by DB-IP
Science Library | About Repository | Размещение в Репозитории | Contact Us