Процесс подготовки и переподготовки кадров для модернизации предприятия
Bibliographic entry
Золотова, Е. В. Процесс подготовки и переподготовки кадров для модернизации предприятия / Е. В. Золотова ; науч. рук. В. А. Кудрявцев // Экономика и маркетинг в промышленности : материалы студенческой научно-технической конференции, проводимой в рамках международного молодежного форума «Креатив и инновации' 2019», Минск, 10−25 апреля 2019 г. / редкол.: А. В. Данильченко [и др.]. – Минск : БНТУ, 2019. – С. 143-144.
Abstract
В данной статье рассмотрены вопросы подготовки и переподготовки кадров на предприятии. Выделены потенциальные выгоды и недостатки переподготовки кадров. Выявлены основные направления переподготовки персонала как ключевого потенциала предприятия, а также различные аспекты расширения переподготовки персонала как одного из главных инструментов нестабильной ситуации на предприятиях. На основе данного исследования автором предложена стратегия переподготовки кадров.
Abstract in another language
This article addresses the issues of training and retraining of personnel at the enterprise. Potential benefits and shortcomings of retraining of personnel are marked out. The main directions of retraining of personnel as key capacity of the enterprise and also various aspects of expansion of retraining of personnel as one of the main tools of an unstable situation in the enterprises are revealed. On the basis of this research the author offered the strategy of retraining of personnel.