Действия работодателя (нанимателя) по обеспечению охраны труда в организации (на предприятии). Обязанности работодателя (нанимателя) по обеспечению охраны труда в организации

Authors
Date
2012Publisher
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-identifier-udc
331.82Bibliographic entry
Винерский, С. Н. Действия работодателя (нанимателя) по обеспечению охраны труда в организации (на предприятии). Обязанности работодателя (нанимателя) по обеспечению охраны труда в организации / С. Н. Винерский // Охрана труда. - 2012. - № 7. - С. 20-23. - Продолжение следует.
Abstract
Под этим общим названием мы начинаем публиковать серию материалов, связанных с деятельностью по охране труда руководителя организации (ее структурных подразделений). Насколько хорошо на предприятии организована работа по охране труда во многом зависит от высшего руководства, от понимания им значимости этой деятельности. Но, кроме того, руководитель обязан знать, какие направления работы в данной области существуют, а главное - какие действия ему необходимо предпринимать. Наши статьи в краткой форме предоставят руководителям всю необходимую информацию для решения
вопросов охраны труда на предприятии.
View/ Open
Collections
CORE Recommender
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Роль нормирования труда: сквозь призму структурно-функциональной внутрифирменной модели оплаты труда
Долинина, Т. Н. (БНТУ, 2018)В статье рассмотрены теоретические основы построения внутрифирменной модели оплаты труда на базе структурно-функционального подхода. Модель использована для обоснования фундаментальной роли нормирования в организации труда и заработной платы. Рассмотрены современные проблемы организационно-технического нормирования труда в Республике Беларусь.2019-01-18 -
Нормирование труда в Российской Федерации как важнейший инструмент повышения производительности труда
Омельченко, И. Б. (БНТУ, 2018)Существующая национальная система нормирования труда в Российской Федерации и различные методологические подходы к ее совершенствованию не создают на сегодняшний день добавленной стоимости государству и бизнесу. Традиционный взгляд на нормирование труда не позволяет субъектам производственной среды рассматривать систему нормирования труда как непрерывный процесс способный повысить ...2019-01-18 -
Стимулирование труда как фактор повышения производительности труда работников предприятия
Купцова, В. А. (БНТУ, 2021)Купцова, В. А. Стимулирование труда как фактор повышения производительности труда работников предприятия / В. А. Купцова ; науч. рук. Е. В. Савельева // Современные тенденции в развитии экономики энергетики : сборник материалов Международной научно-практической конференции, посвященной 100-летию БНТУ, Минск, 3 декабря 2020 г. / Белорусский национальный технический университет ; ...2021-05-14