Мотивация персонала в компании
Bibliographic entry
Сипарова, Е. Ю. Мотивация персонала в компании / Е. Ю. Сипарова ; науч. рук. В. А. Кудрявцев // Экономика и маркетинг в промышленности [Электронный ресурс] : материалы студенческой научно-технической конференции, проводимой в рамках международного молодежного форума «Креатив и инновации' 2020», Минск, 14−23 апреля 2020 г. / редкол.: А. В. Данильченко [и др.]. – Минск : БНТУ, 2020. – С. 230-231.
Abstract
Мотивация и стимулирование труда персонала – важнейший элемент управления персоналом предприятия. Введение понятия «высокий сотрудник» – сотрудник, обладающий высокой квалификацией, требующий особой мотивации к работе является актуальным решением при создании эффективной системы мотивации и стимулирования персонала предприятия.
Abstract in another language
Motivation and stimulation of personnel work is the most important element of personnel management of the company. The introduction of the concept of “high employee” - a highly qualified employee that requires special motivation to work is an urgent solution when creating an effective system of motivation and incentive for the staff of the enterprise.