Motivation of staff as one of the most important functions of management
Bibliographic entry
Ткачева, М. А. Motivation of staff as one of the most important functions of management / М. А. Ткачева ; науч. рук. Е. Н Лазарева // Материалы докладов студентов факультета маркетинга, менеджмента, предпринимательства 76-ой студенческой научно-технической конференции БНТУ, проводимой в рамках международного молодежного форума «Креатив и инновации' 2020» [Электронный ресурс] : Минск, 15−29 мая 2020 г. / Белорусский национальный технический университет, Факультет маркетинга, менеджмента, предпринимательства ; редкол.: А. В. Данильченко [и др.]. – Минск : БНТУ, 2020. – С. 254-257.
Abstract
Staff motivation is one of the ways to increase productivity. Staff motivation is also a key area of personnel policy of any company. The use of various types of motivation increases the overall performance of the team. Staff motivation can be material and non-material, positive and negative, external and internal any enterprise.
Abstract in another language
Мотивация персонала – один из способов повышения производительности труда. Мотивация труда персонала также является ключевым направлением кадровой политики любой компании. Применение различного рода мотивации повышает общую работоспособность в коллективе. Мотивация персонала бывает материальная и нематериальная, положительная и отрицательная, внешняя и внутренняя.