| dc.contributor.advisor | Прибыльская, Г. В. | |
| dc.contributor.author | Новогран, Е. А. | |
| dc.coverage.spatial | Минск | ru |
| dc.date.accessioned | 2019-08-14T06:59:13Z | |
| dc.date.available | 2019-08-14T06:59:13Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.citation | Новогран, Е. А. Personnel policy and businessstrategy mistakes / Е. А. Новогран ; науч. рук. Г. В. Прибыльская // Экономика и маркетинг в промышленности : материалы студенческой научно-технической конференции, проводимой в рамках международного молодежного форума «Креатив и инновации' 2019», Минск, 10−25 апреля 2019 г. / редкол.: А. В. Данильченко [и др.]. – Минск : БНТУ, 2019. – С. 326-327. | ru |
| dc.identifier.uri | https://rep.bntu.by/handle/data/55950 | |
| dc.description.abstract | This article discusses the features of personnel policy and describes its goals and objectives. The typology of personnel policy is presented. The main mistakes made in the development of a company strategy affecting its success are shown. Recommendations to improve the strategy of the enterprise are given. | ru |
| dc.language.iso | en | ru |
| dc.publisher | БНТУ | ru |
| dc.title | Personnel policy and businessstrategy mistakes | ru |
| dc.type | Working Paper | ru |
| local.description.annotation | В данной статье рассматриваются особенности кадровой политики и описываются ее цели и задачи. Представлена типология кадровой политики. Показаны основные ошибки, допущенные при разработке стратегии компании, влияющей на ее успех. Даны рекомендации по улучшению стратегии предприятия. | ru |
