Employee Motivation Theory

Authors
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-advisor
Date
2025Publisher
Bibliographic entry
Каллаур, П. И. Employee Motivation Theory / П. И. Каллаур ; науч. рук. Д. И. Бондарчук // Материалы докладов студентов факультета маркетинга, менеджмента, предпринимательства 81-ой студенческой научно-технической конференции БНТУ, проводимой в рамках международного молодежного форума «Креатив и инновации 2025», Минск, 12-17 мая 2025 года / Белорусский национальный технический университет, Факультет маркетинга, менеджмента, предпринимательства ; редкол.: А. В. Данильченко, Л. В. Гринцевич, Е. В. Бертош [и др.]. – Минск : БНТУ, 2025. – С. 207-208.
Abstract
Необходимость постоянного анализа мотивационных факторов и внедрения гибких моделей, способствующих устойчивому развитию организации и росту вовлеченности персонала.
Abstract in another language
The need for constant analysis of motivational factors and the introduction of flexible models that contribute to the sustainable development of the organization and the growth of staff engagement.