Различия между поколениями в отношении к карьере и работе: поколений X, Y
Bibliographic entry
Подгайская, Я. А. Различия между поколениями в отношении к карьере и работе: поколений X, Y / Я. А. Подгайская ; науч. рук. Д. С. Емельяненко // Материалы докладов студентов факультета маркетинга, менеджмента, предпринимательства 81-ой студенческой научно-технической конференции БНТУ, проводимой в рамках международного молодежного форума «Креатив и инновации 2025», Минск, 12-17 мая 2025 года / Белорусский национальный технический университет, Факультет маркетинга, менеджмента, предпринимательства ; редкол.: А. В. Данильченко, Л. В. Гринцевич, Е. В. Бертош [и др.]. – Минск : БНТУ, 2025. – С. 62-65.
Abstract
Изучение и анализ различий между поколениями в отношении к работе и карьере, а также ожиданий и предпочтений в отношении рабочего места, с акцентом на поколение X, поколение Y (миллениалы) и поколение Z (зумеры).
Abstract in another language
The purpose of this article is to explore and analyze the differences between generations in attitudes to work and career, as well as expectations and preferences regarding the workplace, with a focus on Generation X, generation Y (millennials) and generation Z (zoomers).