Show simple item record

dc.contributor.advisorЕмельяненко, Д. С.ru
dc.contributor.authorПодгайская, Я. А.ru
dc.coverage.spatialМинскru
dc.date.accessioned2026-01-20T12:14:48Z
dc.date.available2026-01-20T12:14:48Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.citationПодгайская, Я. А. Различия между поколениями в отношении к карьере и работе: поколений X, Y / Я. А. Подгайская ; науч. рук. Д. С. Емельяненко // Материалы докладов студентов факультета маркетинга, менеджмента, предпринимательства 81-ой студенческой научно-технической конференции БНТУ, проводимой в рамках международного молодежного форума «Креатив и инновации 2025», Минск, 12-17 мая 2025 года / Белорусский национальный технический университет, Факультет маркетинга, менеджмента, предпринимательства ; редкол.: А. В. Данильченко, Л. В. Гринцевич, Е. В. Бертош [и др.]. – Минск : БНТУ, 2025. – С. 62-65.ru
dc.identifier.urihttps://rep.bntu.by/handle/data/162911
dc.description.abstractИзучение и анализ различий между поколениями в отношении к работе и карьере, а также ожиданий и предпочтений в отношении рабочего места, с акцентом на поколение X, поколение Y (миллениалы) и поколение Z (зумеры).ru
dc.language.isoruru
dc.publisherБНТУru
dc.titleРазличия между поколениями в отношении к карьере и работе: поколений X, Yru
dc.typeWorking Paperru
local.description.annotationThe purpose of this article is to explore and analyze the differences between generations in attitudes to work and career, as well as expectations and preferences regarding the workplace, with a focus on Generation X, generation Y (millennials) and generation Z (zoomers).ru


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record