Методология повышения эффективности квалифицированных специалистов на примере жилищно-коммунального хозяйства
Another Title
Methodology of increasing efficiency of qualified specialists on example of housing and communal services
Bibliographic entry
Казакевич, Е. М. Методология повышения эффективности квалифицированных специалистов на примере жилищно-коммунального хозяйства = Methodology of increasing efficiency of qualified specialists on example of housing and communal services / Е. М. Казакевич, Н. В. Кочетов // Актуальные проблемы науки XXI века = Current issues of science in the 21st century : сборник научных статей молодых ученых / гл. ред. Н. В. Суша. – Минск : Минский университет управления, 2017. – Вып. 6. – С. 54-58.
Abstract
В статье рассматривается проблема повышения эффективности труда квалифицированных специалистов. Предлагается провести анализ деятельности специалистов на предмет выявления повторяющихся рутинных операций, которые можно смоделировать и на основе полученных моделей разработать методику действий. При этом существенно сокращаются трудозатраты специалистов на рутинные операции, давая возможность больше времени уделить творческой составляющей труда. В конечном итоге труд квалифицированных специалистов становится более творческим, интересным, эффективным. Растет его привлекательность для самих работников. Предлагаемый исход проиллюстрирован на примере организаций жилищно-коммунального хозяйства, где большую долю трудозатрат составляют ежегодные мероприятия по подготовке к отопительному периоду.
Abstract in another language
The article deals with the problem of increasing the efficiency of the qualified specialists’ work. It is proposed to conduct an analysis of the activities of specialists to identify repetitive routine operations that can be modeled and based on the models obtained to develop a methodology. At the same time, the labor costs of specialists for routine operations are reduced, giving the opportunity to devote more time to the creative component of labor. In the result, the work of qualified specialists becomes more creative, interesting and effective. Its attractiveness for workers grows. The proposed outcome is illustrated by the example of organizations of housing and communal services, where a large share of labor costs are annual activities for the preparation for the heating season.