Стратегия управления персоналом на предприятии СОАО «Коммунарка»
Bibliographic entry
Ковалёнок, У. В. Стратегия управления персоналом на предприятии СОАО «Коммунарка» / У. В. Ковалёнок, Ю. В. Вербицкая ; науч. рук. О. Н. Монтик // Материалы 75-ой студенческой научно-технической конференции БНТУ, проводимой в рамках международного молодежного форума "Креатив и инновации' 2019", Минск, 22-28 мая 2019 года [Электронный ресурс] : тезисы докладов студентов факультета маркетинга, менеджмента, предпринимательства / Белорусский национальный технический университет, Факультет маркетинга, менеджмента, предпринимательства ; редкол.: А. В. Данильченко [и др.]. – Минск : БНТУ, 2019. – С. 20-22.
Abstract
Формирование, развитие и реализация кадрового потенциала – является основной задачей управления персоналом, которая необходима для достижения поставленных целей организации. На основе старой системы управления персоналом на предприятии СОАО «Коммунарка» были предложены новые методы для ее развития.
Abstract in another language
The formation, development and implementation of human resources - is the main task of personnel management, which is necessary to achieve the goals of the organization. On the basis of the old personnel management system at the «Kommunarka» enterprise, new methods were proposed for its development.