Социально-экономические факторы, определяющие изменение системы трудовой мотивации в новых социально-экономических и технологических условиях в Беларуси

Loading...
Thumbnail Image

item.page.other-contributor

item.page.advisors

item.page.editors

Date

Publisher

item.page.issn

item.page.isbn

item.page.depon

item.page.diss

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

item.page.title-alternative

Abstract

Установлены и раскрыты социально-экономические факторы, обусловливающие изменение системы трудовой мотивации в новых социально-экономических и технологических условиях. Содержательно охарактеризованы предпосылки, причины и условия эволюции трудовой мотивации в новых условиях хозяйствования белорусского государства.

item.page.description-other

The article revealed socioeconomic factors that contribute to the change of motivation system in the new socio-economic and technological conditions. Informally described background, the causes and conditions of the evolution of labor motivation in the new economic conditions Belarusian state.

Description

Citation

Солодовников, С. Ю. Социально-экономические факторы, определяющие изменение системы трудовой мотивации в новых социально-экономических и технологических условиях в Беларуси / С. Ю. Солодовников // Экономическая наука сегодня : сборник научных статей / редкол.: С. Ю. Солодовников (председатель) [и др.]. - Минск : БНТУ, 2017. - Вып. 5. - С. 296-308.

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By