HR-брендинг в социальных сетях
Bibliographic entry
Васильева, А. В. HR-брендинг в социальных сетях / А. В. Васильева ; науч. рук. К. И. Корнилова // Материалы докладов студентов факультета маркетинга, менеджмента, предпринимательства 81-ой студенческой научно-технической конференции БНТУ, проводимой в рамках международного молодежного форума «Креатив и инновации 2025», Минск, 12-17 мая 2025 года / Белорусский национальный технический университет, Факультет маркетинга, менеджмента, предпринимательства ; редкол.: А. В. Данильченко, Л. В. Гринцевич, Е. В. Бертош [и др.]. – Минск : БНТУ, 2025. – С. 20-22.
Abstract
Статья рассматривает трансформацию HR-брендинга в условиях цифрового рынка труда. Основное внимание уделяется роли социальных сетей в формировании имиджа работодателя. Обсуждается необходимость активного взаимодействия компаний с аудиторией и использования креативных подходов в HR-коммуникациях для привлечения талантов. Упоминается переход от традиционных методов рекрутинга к «живому» взаимодействию в соцсетях.
Abstract in another language
The article examines the transformation of HR branding in the digital labor market. The main focus is on the role of social networks in shaping the employer's image. The article discusses the need for active interaction of companies with the audience and the use of creative approaches in HR communications to attract talent. The article mentions the transition from traditional recruiting methods to «live» interaction in social networks.