| dc.contributor.author | Акулич, М. В. | ru |
| dc.coverage.spatial | Минск | ru |
| dc.date.accessioned | 2015-01-31T11:01:23Z | |
| dc.date.available | 2015-01-31T11:01:23Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.citation | Акулич, М. В. Управление мотивацией персонала в розничной торговле / М. В. Акулич // Маркетинг: идеи и технологии. - 2013. - № 6. - С. 37-43. | ru |
| dc.identifier.uri | https://rep.bntu.by/handle/data/12979 | |
| dc.description.abstract | Рынок труда сегодня развивается под сильным влиянием розницы. Уровень текучести сотрудников в области розничной торговли в сравнении с уровнем в иных областях существенно превалирует. В итоге руководители, не идущие на изменение системы материального стимулирования, столкнулись с проблемой заполучения для компаний не самых опытных и знающих сотрудников. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.publisher | Промкомплекс | ru |
| dc.subject | Торговля розничная | ru |
| dc.subject | Премирование | ru |
| dc.subject | Продавцы | ru |
| dc.subject | Торговые предприятия - оплата труда | ru |
| dc.subject | Управление персоналом | ru |
| dc.subject | Материальное стимулирование труда | ru |
| dc.title | Управление мотивацией персонала в розничной торговле | ru |
| dc.type | Article | ru |
| dc.identifier.udc | 005.95 | ru |
| dc.relation.journal | Маркетинг: идеи и технологии | ru |
