Show simple item record

dc.contributor.authorРабинович, Н. С.
dc.contributor.authorКулагина, С. А.
dc.coverage.spatialМинскru
dc.date.accessioned2020-01-17T12:00:01Z
dc.date.available2020-01-17T12:00:01Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.citationРабинович, Н. С. Мотивация персонала на ОАО «БМЗ – управляющая компания холдинга «БМК» = Motivation of personnel at “BSW – management company of the holding “BMC” / Н. С. Рабинович, С. А. Кулагина // Литье и металлургия. – 2019. – № 4. – С. 63-67.ru
dc.identifier.urihttps://rep.bntu.by/handle/data/62800
dc.description.abstractВ основе мотивации лежит принцип предоставления работникам возможностей для реализации личных целей за счет добросовестного отношения к труду. Мотивация на предприятии связана, прежде всего, с умелым сочетанием методов управления, формированием наиболее действенного стиля руководства. Она реализуется в процессе и формах найма, условиях контракта, системе оплаты и стимулирования труда, повышении квалификации и является фундаментом любой организации, во многом определяющим ее конкурентоспособность.ru
dc.language.isoruru
dc.publisherБНТУru
dc.titleМотивация персонала на ОАО «БМЗ – управляющая компания холдинга «БМК»ru
dc.title.alternativeMotivation of personnel at “BSW – management company of the holding “BMC”ru
dc.typeArticleru
dc.identifier.doi10.21122/1683-6065-2019-4-63-67
local.description.annotationMotivation is based on the principle of providing employees with opportunities to realize personal goals through a conscientious attitude to work. Motivation at the enterprise is connected, first of all, with a skillful combination of management methods, formation of the most effective management style. It is implemented in the process and forms of recruitment, contract terms, the system of remuneration and incentives, training and is the foundation of any organization, largely determining its competitiveness.ru


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record