Контурные направления решения кадровых проблем организации применения автономного флота на системной основе
Another Title
Outline directions for solving personnel problems in the organization of the use of an autonomous fleet on a system basis
Bibliographic entry
Нюркин, О. С. Контурные направления решения кадровых проблем организации применения автономного флота на системной основе = Outline directions for solving personnel problems in the organization of the use of an autonomous fleet on a system basis / О. С. Нюркин, О. О. Шальнова // Материалы 2-ой Международной научно-технической конференции «Инженерная экономика», 20-21 ноября 2025 = Materials of 2nd International Scientific and Technical Conference «Engineering Economics», November 20-21 2025 / Белорусский национальный технический университет, Машиностроительный факультет ; редкол.: К. В. Якушенко (пред.), А. В. Арабей, С. Н. Ковшар [и др.] ; сост. К. Н. Шкаровская. – Минск : БНТУ, 2025. – С. 479-485.
Abstract
Инновационные процессы, проходящие как в глобальном общеэкономическом поле, так и на уровне отдельных отраслей и предприятий, во многих случаях завязаны на цифровизацию и масштабное применение IT-технологий. Проблема их применения на водном транспорте, в том числе, имеет кадровую основу. Ее решение в рамках существующих вариантов подготовки специалистов-судоводителей имеет неопределенные перспективы, а значит, целесообразно рассматривать возможность определенной трансформации не только программ подготовки студентов-судоводителей, но и варианты объединения судоводительских и IT специальностей.
Abstract in another language
Innovative processes that take place both in the global economic field and at the level of individual industries and enterprises are often linked to digitalization and the widespread use of IT technologies. The problem of their application in the field of water transport, including the training of ship captains, has a human resource basis. The existing options for training ship captains have uncertain prospects, which means that it is advisable to consider the possibility of a certain transformation of not only the training programs for ship captains, but also the possibility of combining ship captains and IT specialists.