Проблемы табельного учета фактического времени пребывания работников в организации и механизмы их устранения
Another Title
Problems in time tracking of employees' actual time in the organization and mechanisms for elimination
Bibliographic entry
Михнюк, А. Ю. Проблемы табельного учета фактического времени пребывания работников в организации и механизмы их устранения = Problems in time tracking of employees' actual time in the organization and mechanisms for elimination / А. Ю. Михнюк // Материалы 2-ой Международной научно-технической конференции «Инженерная экономика», 20-21 ноября 2025 = Materials of 2nd International Scientific and Technical Conference «Engineering Economics», November 20-21 2025 / Белорусский национальный технический университет, Машиностроительный факультет ; редкол.: К. В. Якушенко (пред.), А. В. Арабей, С. Н. Ковшар [и др.] ; сост. К. Н. Шкаровская. – Минск : БНТУ, 2025. – С. 442-450.
Abstract
В статье рассматриваются ключевые проблемы, возникающие при ведении табельного учета фактического времени пребывания работников в организации, включая неточность данных, отсутствие интеграции с другими системами, недостаточный контроль. Предлагаются механизмы устранения этих проблем, такие как автоматизация учета, интеграция с другими системами, усиление контроля и обучение ответственных лиц. Подчеркивается важность эффективного табельного учета для повышения эффективности работы организации и улучшения условий труда.
Abstract in another language
This article examines key issues that arise when maintaining timekeeping records of employees' actual time at work, including data inaccuracy, lack of integration with other systems, and inadequate over-sight. It proposes mechanisms to address these issues, including automated timekeeping, integration with other systems, enhanced oversight, and training for responsible personnel. The importance of effective time-keeping for improving organizational performance and working condi-tions is emphasized.