Оплата труда персонала организации как фактор мотивации развития производства
| dc.contributor.advisor | Хмельницкий, В. А. | ru |
| dc.contributor.author | Лагун, А. В. | ru |
| dc.coverage.spatial | Минск | ru |
| dc.date.accessioned | 2026-01-20T12:14:52Z | |
| dc.date.available | 2026-01-20T12:14:52Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.identifier.citation | Лагун, А. В. Оплата труда персонала организации как фактор мотивации развития производства / А. В. Лагун ; науч. рук. В. А. Хмельницкий // Материалы докладов студентов факультета маркетинга, менеджмента, предпринимательства 81-ой студенческой научно-технической конференции БНТУ, проводимой в рамках международного молодежного форума «Креатив и инновации 2025», Минск, 12-17 мая 2025 года / Белорусский национальный технический университет, Факультет маркетинга, менеджмента, предпринимательства ; редкол.: А. В. Данильченко, Л. В. Гринцевич, Е. В. Бертош [и др.]. – Минск : БНТУ, 2025. – С. 132-134. | ru |
| dc.identifier.uri | https://rep.bntu.by/handle/data/162947 | |
| dc.description.abstract | В статье рассматривается оплата труда персонала как фактор мотивации развития производства. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.publisher | БНТУ | ru |
| dc.title | Оплата труда персонала организации как фактор мотивации развития производства | ru |
| dc.type | Working Paper | ru |
| local.description.annotation | The article considers staff remuneration as a factor motivating the development of production. | ru |
