| dc.contributor.advisor | Сласси Мутабир, С. А. | ru |
| dc.contributor.author | Хурса, А. С. | ru |
| dc.coverage.spatial | Минск | ru |
| dc.date.accessioned | 2024-08-06T10:58:47Z | |
| dc.date.available | 2024-08-06T10:58:47Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.citation | Хурса, А. С. Business administration practices of Google / А. С. Хурса ; науч. рук. С. А. Сласси Мутабир // Экономика и маркетинг в промышленности [Электронный ресурс] : материалы студенческой научно-технической конференции, проводимой в рамках международного молодежного форума «Креатив и инновации 2024», 12-25 апреля 2024 г. / редкол.: А. В. Данильченко [и др.]. – Минск : БНТУ, 2024. – С. 141-143. | ru |
| dc.identifier.uri | https://rep.bntu.by/handle/data/147543 | |
| dc.description.abstract | В соответствии с корпоративной культурой Google сотрудники должны стремиться быть активными и заинтересованными членами команды, искать возможности роста и развития. Ожидается, что они максимально реализуют свой потенциал и будут способствовать долгосрочному успеху и стабильности организации. | ru |
| dc.language.iso | en | ru |
| dc.publisher | БНТУ | ru |
| dc.title | Business administration practices of Google | ru |
| dc.type | Working Paper | ru |
| local.description.annotation | In accordance with Google's corporate culture, employees should strive to be proactive and engaged team members, valuing opportunities for growth and development. They are expected to maximize their potential and take part in the decision-making process for setting up a solid long-term strategy. | ru |
