Принцип развития системы управления персоналом на предприятиях в энергетической отрасли
Another Title
Principle of development of the personnel management system at enterprises in the energy industry
Bibliographic entry
Харламова, А. В. Принцип развития системы управления персоналом на предприятиях в энергетической отрасли = Principle of development of the personnel management system at enterprises in the energy industry / А. В. Харламова ; науч. рук. И. В. Жуковская // Современные тенденции в развитии экономики энергетики : сборник материалов IV Международной научно-практической конференции, 1 декабря 2023 г. / редкол.: Е. Г. Пономаренко (пред.) [и др.]. – Минск : БНТУ, 2023. – С. 244-245.
Abstract
Статья посвящена исследованию системы управления персоналом на предприятиях в энергетической отрасли. Активное развитие техники и технологии в энергетической сфере, представляют потребность создания эффективной системы управления персоналом. В связи с чем, в статье были выделены общие принципы, связанные с организаций системы управления персоналом. Помимо этого, была представлена общая система управления в организациях ТЭК. Система управления персоналом относится к сложной системе, так как в нее входит множество подсистем, а также большое количество функций.
Abstract in another language
The article is devoted to the study of the personnel management system at enterprises in the energy industry. The active development of equipment and technology in the energy sector represents the need to create an effective personnel management system. In this connection, the article highlighted the general principles associated with the organization of the personnel management system. In addition, the general management system in fuel and energy sector organizations was presented. The personnel management system is a complex system, since it includes many subsystems, as well as a large number of functions.