HR-стратегии решения проблем в управлении персоналом
Bibliographic entry
Мошнина, Ю. А. HR-стратегии решения проблем в управлении персоналом / Ю. А. Мошнина, Е. А. Ходенкова ; науч. рук. О. Н. Монтик // Материалы докладов студентов факультета маркетинга, менеджмента, предпринимательства 78-й студенческой научно-технической конференции БНТУ, проводимой в рамках международного молодежного форума «Креатив и инновации' 2022», Минск, 10-19 мая 2022 г. [Электронный ресурс] / Белорусский национальный технический университет, Факультет маркетинга, менеджмента, предпринимательства ; редкол.: А. В. Данильченко [и др.]. – Минск : БНТУ, 2022. – С. 46-48.
Abstract
Многие компании не развивают и, соответственно, не внедряют стратегии управления персоналом, от чего существенно понижают
свою производительность. В связи с этим в данной статье изложены наиболее актуальные, на наш взгляд, проблемы в HR-менеджменте
и предложены шаги их решения.
Abstract in another language
Many companies do not develop and, accordingly, do not implement
HR-strategies, which significantly reduce their productivity. In this regard,
this article describes the most relevant, in our opinion, problems in HRmanagement
and suggests steps to solve them.