Сущность белорусской модели управления персоналом

Simple item page
dc.contributor.advisorАкунец, В. П.
dc.contributor.authorПетрович, В. В.
dc.coverage.spatialМинскru
dc.date.accessioned2019-07-31T11:32:43Z
dc.date.available2019-07-31T11:32:43Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractУправление персоналом – весьма нелегкий процесс, который требует определенного подхода и оперативности. Модели управления персоналом оказывает огромное влияние на принципы организационной культуры любого предприятия, а также на технологический уровень его развития. В данной статье будет рассматриваться сущность модели управления персоналом Республики Беларусь и выявление её особенностей.ru
dc.identifier.citationПетрович, В. В. Сущность белорусской модели управления персоналом / В. В. Петрович ; науч. рук. В. П. Акунец // Экономика и маркетинг в промышленности : материалы студенческой научно-технической конференции, проводимой в рамках международного молодежного форума «Креатив и инновации' 2019», Минск, 10−25 апреля 2019 г. / редкол.: А. В. Данильченко [и др.]. – Минск : БНТУ, 2019. – С. 70-72.ru
dc.identifier.urihttps://rep.bntu.by/handle/data/55345
dc.language.isoruru
dc.publisherБНТУru
dc.titleСущность белорусской модели управления персоналомru
dc.typeWorking Paperru
local.description.annotationPersonnel management is not an easy process that requires a certain approach and efficiency. Model of personnel managing has a deep impact on principles of organizational culture and stage of technological development of organization. In this article will be considered essence of Belorussian model of personnel management and will be identified its features.ru

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
SUSHCHNOST_BELORUSSKOJ_MODELI_UPRAVLENIYA_PERSONALOM.pdf
Size:
572.17 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Научный доклад
Download

Collections

Материалы конференции по статьям