Исследование организационной культуры студенческой группы для осуществления учебно-методической и учебно-воспитательной работы
Loading...
Files
Authors
item.page.other-contributor
item.page.advisors
item.page.editors
Date
Publisher
item.page.issn
item.page.isbn
item.page.depon
item.page.diss
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
item.page.title-alternative
Abstract
Описывается значимость формирования сильной организационной культуры, а так же дается ее определение. Формируется система элементов организационной культуры, которая представлена в виде схемы. Разрабатывается методика оценки организационной культуры. Проводится анализ их развития, а также соответствие нормативу. В связи с низким уровнем развития отдельных элементов организационной культуры приводится несколько примеров по их совершенствованию. В заключение работы описывается необходимость знаний организационной культуры в группе, а также приводится общая характеристика организационной культуры в УО ГГТУ им. П.О. Сухого.
item.page.description-other
Description
Citation
Литвинко, И. Д. Исследование организационной культуры студенческой группы для осуществления учебно-методической и учебно-воспитательной работы / И. Д. Литвинко ; науч. рук. В. В. Клейман // Инженерно-педагогическое образование в XXI веке : материалы II Республиканской научно-практической конференции молодых ученых и студентов БНТУ (62-й студенческой научно-технической конференции БНТУ), 27-28 апреля 2006 г. / редкол.: С. A. Иващенко (гл. ред.) [и др.]. – Минск : БНТУ, 2006. – С. 113-116.