Повышение инновационной активности и мотивации труда персонала в организациях топливно-энергетического комплекса Беларуси

Loading...
Thumbnail Image

item.page.other-contributor

item.page.advisors

item.page.editors

Date

Publisher

item.page.issn

item.page.isbn

item.page.depon

item.page.diss

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

item.page.title-alternative

Abstract

В статье раскрываются теоретико-методологические аспекты инноваций и инновационной деятельности в топливно-энергетическом комплексе. Выявлена прямая взаимосвязь и взаимозависимость между конкурентными преимуществами, инновационной активностью персонала и мотивацией его труда с учетом особенностей функционирования топливно-энергетического комплекса. Предложены показатели премирования, позволяющие повысить индивидуальную ответственность сотрудников за инновационные проекты и результаты их осуществления.

item.page.description-other

Description

Citation

Монтик, О. Н. Повышение инновационной активности и мотивации труда персонала в организациях топливно-энергетического комплекса Беларуси / О. Н. Монтик, В. А. Друзик // Материалы форума «Развитие интернационализации и экономической интеграции в новых реалиях» в рамках 19-го Международного научного семинара «Мировая экономика и бизнес-администрирование» : XXI Международная научно-техническая конференция «Наука – образованию, производству, экономике», Республика Беларусь, Минск, 23-24 марта 2023 г. / Белорусский национальный технический университет. – Минск : Четыре четверти, 2023. – С. 44-46.

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By