Стимулирование труда как элемент системы управления персоналом

dc.contributor.advisorКудрявцев, В. А.ru
dc.contributor.authorЧеречече, П. Д.ru
dc.contributor.authorКороль, Р. Д.ru
dc.coverage.spatialМинскru
dc.date.accessioned2020-10-05T06:51:48Z
dc.date.available2020-10-05T06:51:48Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractB данной статье рассматривается место мотивации и стимулирования труда в системе управления персоналом предприятия, описываются актуальные способы стимулирования и мотивации сотрудников и факторы, влияющие на их выбор.ru
dc.identifier.citationЧеречече, П. Д. Стимулирование труда как элемент системы управления персоналом / П. Д. Черечече, Р. Д. Король ; науч. рук. В. А. Кудрявцев // Экономика и маркетинг в промышленности [Электронный ресурс] : материалы студенческой научно-технической конференции, проводимой в рамках международного молодежного форума «Креатив и инновации' 2020», Минск, 14−23 апреля 2020 г. / редкол.: А. В. Данильченко [и др.]. – Минск : БНТУ, 2020. – С. 243-244.ru
dc.identifier.urihttps://rep.bntu.by/handle/data/80316
dc.language.isoruru
dc.publisherБНТУru
dc.titleСтимулирование труда как элемент системы управления персоналомru
dc.typeWorking Paperru
local.description.annotationThis article examines the place of motivation and labor incentives in the personnel management system of an enterprise, describes current methods of stimulating and motivating employees and factors that affect their choice.ru

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
243-244.pdf
Size:
386.47 KB
Format:
Adobe Portable Document Format