Дисциплина труда: методы контроля

dc.contributor.authorГречухина, Е. А.ru
dc.contributor.authorГаврилюк, Е. С.ru
dc.contributor.authorКруглова, А. О.ru
dc.coverage.spatialМинскru
dc.date.accessioned2020-03-27T08:36:28Z
dc.date.available2020-03-27T08:36:28Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractНастоящая статья посвящена анализу основных видов контроля деятельности персонала в организации. Подобный мониторинг — это совокупность мер из установленных для персонала всех уровней регламентов, ограничений, режимов, оценочных операций и процедур безопасности, которые направлены на предотвращение возможности причинения ущерба со стороны работников.ru
dc.identifier.citationГречухина, Е. А. Дисциплина труда: методы контроля = Discipline of labor: methods of control / Е. А. Гречухина, Е. С. Гаврилюк, А. О. Круглова // Экономика строительного комплекса и городского хозяйства [Электронный ресурс] : материалы международной научно-практической конференции, (Минск 3-6 декабря) / редкол.: Т. Н. Водоносова [и др.]. – Минск : БНТУ, 2019. – С. 82-86.ru
dc.identifier.urihttps://rep.bntu.by/handle/data/69341
dc.language.isoruru
dc.publisherБНТУru
dc.titleДисциплина труда: методы контроляru
dc.title.alternativeDiscipline of labor: methods of controlru
dc.typeWorking Paperru
local.description.annotationThis article is devoted to the analysis of the main types of control of personnel activities in the organization. Such monitoring is a combination of measures established for personnel at all levels of regulations, restrictions, regimes, assessment operations and safety procedures, which are aimed at preventing the possibility of damage from workers.ru

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
82-86.pdf
Size:
292.66 KB
Format:
Adobe Portable Document Format