Show simple item record

dc.contributor.authorУстинович, И. В.
dc.coverage.spatialМинскru
dc.date.accessioned2019-01-18T10:49:46Z
dc.date.available2019-01-18T10:49:46Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.citationУстинович, И. В. Организация и нормирования труда на малых и средних предприятиях = Organization and regulation of labor in small and medium-sized enterprises / И. В. Устинович // Организация и нормирование труда: наука, образование, практика : сборник научных трудов / Белорусский национальный технический университет, Учреждение "Научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" ; редкол.: О. С. Голубова [и др.]. – Минск : БНТУ, 2018. – С. 253-258.ru
dc.identifier.urihttp://rep.bntu.by/handle/data/48769
dc.description.abstractВ контексте развития благоприятных условий ведения малого и среднего бизнеса и необходимости выполнения государственных программ рассмотрены вопросы практики применения бестарифной системы оплаты труда. Это позволило: 1) показать, что бестарифная система является наиболее прогрессивной формой регулирования оплаты труда на предприятиях малого и среднего бизнеса; 2) обосновать необходимость ее применения с целью повышения эффективности деятельности на малых и средних предприятиях; 3) усовершенствовать методику расчета заработной платы работника предприятий малого и среднего бизнеса в части применения коэффициента трудового участия.ru
dc.language.isoruru
dc.publisherБНТУru
dc.titleОрганизация и нормирования труда на малых и средних предприятияхru
dc.title.alternativeOrganization and regulation of labor in small and medium-sized enterprisesru
dc.typeСтатья (Article)ru
local.description.annotationIn the context of favorable conditions’ development for small and medium-sized businesses and the need to implement government programs the practice of the tariff-free system was considered. This allowed: 1) to show that the tariff-free system is the most progressive form of labor remuneration regulation at enterprises of small and medium business; 2) to justify the necessity of its use with the aim of improving the performance of small and medium enterprises; 3) to improve the methodology of calculation the employee's salary at the enterprises of small and average business in terms of using the labor participation rate.ru


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record