Show simple item record

dc.contributor.authorЛяхевич, А. Г.
dc.contributor.authorБуснюк, Н. Н.
dc.contributor.authorМинько, М. В.
dc.contributor.authorСерченя, Т. И.
dc.contributor.authorХазан, М. М.
dc.contributor.authorМанулик, Н. П.
dc.contributor.authorАкулов, А. В.
dc.contributor.authorГмырак, В. Н.
dc.contributor.authorВорошина, Е. В.
dc.contributor.authorМацкевич, С. А.
dc.contributor.authorМелюшина, В. В.
dc.contributor.authorГабец, И. С.
dc.contributor.authorЗаяц, Л. И.
dc.contributor.authorСинкевич, Л. Н.
dc.coverage.spatialМинскru
dc.date.accessioned2012-04-02T12:41:43Z
dc.date.available2012-04-02T12:41:43Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.citationОпределить содержание труда специалистов по инновационной деятельности и потребность в них реального сектора экономики Республики Беларусь : отчет о НИР (заключительный) : № ГР 20064578 / Белорусский национальный технический университет ; рук. Е. В. Гурина ; исполн.: А. Г. Ляхевич [и др.]. – Минск : [б. и.], 2010.ru
dc.identifier.urihttps://rep.bntu.by/handle/data/2056
dc.description.abstractОсновной целью исследований является определение содержания труда специалистов по инновационной деятельности - менеджеров инновационной деятельности и потребности в них отрасли машиностроения Республики Беларусь. В результате проведения исследований: на основе анализа мировых и отечественных тенденций развития инновациональной деятельности обоснованы теоретико-методические аспекты содержания труда менеджеров инновационной деятельности и разработаны проекты их профессиональных стандартов; обоснованы методические подходы к созданию разноуровневых организационных структур управления инновационной деятельностью на мезо и микроэкономическом уровнях; разработаны и обоснованы прогнозные модели определения потребности в менеджерах инновационной деятельности; с учетом основных направлений развития Национальной инновационной системы обоснована потребность в менеджерах инновационной деятельности отрасли машиностроения Республики Беларусь. Результаты исследований могут быть использованы при определении направлений совершенствования системы управления инновационной деятельностью на макро и микроэкономических уровнях в целях повышения кадровой обеспеченности инновационного развития национальной экономики, частности: квалификационные характеристики менеджеров инновационной деятельности – Министерством образования Республики Беларусь при формировании содержания подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов по направлению 1-26 02 02 – 08 «Инновационный менеджмент» (специальность 1-26 02 02 «Менеджмент»); профессиональные стандарты - Министерством труда Республики Беларусь при формировании Общегосударственного классификатора Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих», Единого квалификационного справочника должностей служащих, а также Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь; прогноз потребности в менеджерах инновационной деятельности - Министерством образования Республики Беларусь и Министерством промышленности Республики Беларусь при планировании численности приема по направлению 1-26 02 02 – 08 «Инновационный менеджмент» (специальность 1-26 02 02 «Менеджмент») и при определении потребности в менеджерах инновационной деятельности.ru
dc.language.isoruru
dc.titleОпределить содержание труда специалистов по инновационной деятельности и потребность в них реального сектора экономики Республики Беларусьru
dc.title.alternativeОтчет о НИР (заключительный) : № ГР 20064578ru
dc.typeTechnical Reportru
dc.contributor.supervisorГурина, Е. В.ru


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record