Show simple item record

dc.coverage.spatialМинскru
dc.date.accessioned2012-04-02T12:41:43Z
dc.date.available2012-04-02T12:41:43Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.citationОпределить содержание труда специалистов по инновационной деятельности и потребность в них реального сектора экономики Республики Беларусь : отчет о НИР (заключительный) : 06-223 / Белорусский национальный технический университет; рук. Гурина Е.В., исполн. Ляхевич А.Г., исполн. Н.Н. Буснюк Н.Н. [и др.]. – Минск, 2010. – 139 с. – Библиогр.: с. 55. - № ГР 20064578ru
dc.identifier.govdoc20064578
dc.identifier.urihttps://rep.bntu.by/handle/data/2056
dc.description.abstractОсновной целью исследований является определение содержания труда специалистов по инновационной деятельности - менеджеров инновационной деятельности и потребности в них отрасли машиностроения Республики Беларусь. В результате проведения исследований: на основе анализа мировых и отечественных тенденций развития инновациональной деятельности обоснованы теоретико-методические аспекты содержания труда менеджеров инновационной деятельности и разработаны проекты их профессиональных стандартов; обоснованы методические подходы к созданию разноуровневых организационных структур управления инновационной деятельностью на мезо и микроэкономическом уровнях; разработаны и обоснованы прогнозные модели определения потребности в менеджерах инновационной деятельности; с учетом основных направлений развития Национальной инновационной системы обоснована потребность в менеджерах инновационной деятельности отрасли машиностроения Республики Беларусь. Результаты исследований могут быть использованы при определении направлений совершенствования системы управления инновационной деятельностью на макро и микроэкономических уровнях в целях повышения кадровой обеспеченности инновационного развития национальной экономики, частности: квалификационные характеристики менеджеров инновационной деятельности – Министерством образования Республики Беларусь при формировании содержания подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов по направлению 1-26 02 02 – 08 «Инновационный менеджмент» (специальность 1-26 02 02 «Менеджмент»); профессиональные стандарты - Министерством труда Республики Беларусь при формировании Общегосударственного классификатора Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих», Единого квалификационного справочника должностей служащих, а также Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь; прогноз потребности в менеджерах инновационной деятельности - Министерством образования Республики Беларусь и Министерством промышленности Республики Беларусь при планировании численности приема по направлению 1-26 02 02 – 08 «Инновационный менеджмент» (специальность 1-26 02 02 «Менеджмент») и при определении потребности в менеджерах инновационной деятельности.ru
dc.language.isoruru
dc.publisherБНТУru
dc.subjectИнновационная деятельностьru
dc.subjectНациональная инновационная системаru
dc.subjectКадровая обеспеченность инновационной деятельностиru
dc.subjectКвалификационные характеристики специалистовru
dc.subjectМенеджеры инновационной деятельностиru
dc.titleОпределить содержание труда специалистов по инновационной деятельности и потребность в них реального сектора экономики Республики Беларусьru
dc.title.alternativeотчет о НИР (заключительный) : 06 - 78ru
dc.typeTechnical Reportru
dc.identifier.udc651.01:001.865ru
dc.contributor.supervisorГурина, Е. В.ru


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record