| dc.contributor.author | Величко, П. А. | ru |
| dc.contributor.author | Карпенко, Е. М. | ru |
| dc.coverage.spatial | Минск | ru |
| dc.date.accessioned | 2025-05-06T12:14:27Z | |
| dc.date.available | 2025-05-06T12:14:27Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.citation | Величко, П. А. Проблемы нормирования труда служащих промышленных предприятий = Problems of norming labor for industrial enterprises employees / П. А. Величко, Е. М. Карпенко // Материалы Международной научно-технической конференции «Инженерная экономика», 27-28 ноября 2024 = Materials of International Scientific and Technical Conference «Engineering Economics», November 27-28 2024 / Белорусский национальный технический университет, Машиностроительный факультет ; редкол.: К. В. Якушенко (пред.), А. В. Арабей, С. Н. Ковшар [и др.] ; сост. К. Н. Шкаровская. – Минск : БНТУ, 2024. – С. 93-98. | ru |
| dc.identifier.uri | https://rep.bntu.by/handle/data/155500 | |
| dc.description.abstract | Управление персоналом невозможно осуществить без грамотной организации труда, тогда как система организации труда обязательно должна строится с учетом норм трудовых затрат. Установление норм труда для служащих затруднительно в связи с характером труда служащих, поэтому организации, как правило, оценивают лишь результаты труда, не учитывая трудоемкость. Однако, в долгосрочной перспективе такой подход нежизнеспособен, поэтому нормирование труда не теряет своей актуальности. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.publisher | БНТУ | ru |
| dc.title | Проблемы нормирования труда служащих промышленных предприятий | ru |
| dc.title.alternative | Problems of norming labor for industrial enterprises employees | ru |
| dc.type | Working Paper | ru |
| local.description.annotation | Human resources management cannot be implemented without competent organization of labor, while the labor organization system must necessarily be built taking into labor norming. Establishing labor standards for employees is difficult due to the nature of employee labor, so organizations, as a rule, evaluate only the results of labor, without taking into account labor intensity. However, in the long term, such an approach is not viable, so labor norming do not lose their relevance. | ru |
