В статье исследованы проблемы формирования сбалансированной и эффективной системы мотивации развития компетенций персонала транспортных организаций с учетом специфики снижения объемов грузоперевозок и рост их фрахта в условиях санкционных ограничений. Сформулированы концептуальные предложения по адаптации компетенций персонала транспортных организаций к резкому росту неопределенности ...