| dc.contributor.author | Березовская, М. В. | ru |
| dc.coverage.spatial | Минск | ru |
| dc.date.accessioned | 2015-01-30T06:27:04Z | |
| dc.date.available | 2015-01-30T06:27:04Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.citation | Березовская, М. В. Толерантность как профессионально значимое качество личности будущего руководителя = Tolerance as professionaly important personal quality of future manager / М. В. Березовская // Интеграция и повышение качества образовательных процессов как фактор модернизации экономики и промышленности Союзного государства : материалы Международного научно-практического форума (Минск, октябрь 2013 г.). В 2 т. Т. 2. Современные технологии в повышении качества образовательного процесса / под ред. Б. М. Хрусталева, В. Л. Соломахо. – Минск : БНТУ, 2013. – С. 7 - 9. | ru |
| dc.identifier.uri | https://rep.bntu.by/handle/data/12895 | |
| dc.description.abstract | One of the most important aims of training future manager is to form and to develop social toleration. Toleration is willingness to allow people to believe, to do and to say what they want without being punished. The leading psychological mechanism of tolerant attitude is patience. At the end of the article some training techniques of different authors, which help to develop toleration, are offered. | en |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.publisher | БНТУ | ru |
| dc.title | Толерантность как профессионально значимое качество личности будущего руководителя | ru |
| dc.title.alternative | Tolerance as professionaly important personal quality of future manager | en |
| dc.type | Working Paper | ru |
| dc.relation.book | Интеграция и повышение качества образовательных процессов как фактор модернизации экономики и промышленности Союзного государства : материалы Международного научно-практического форума (Минск, октябрь 2013 г.). В 2 т. Т. 2. Современные технологии в повышении качества образовательного процесса | ru |
