Browsing Наука – образованию, производству, экономике by Author "Карпенко, Е. М."

Now showing items 1-7 of 7

    • Длительность производственного цикла как инструмент повышения конкурентоспособности машиностроительных предприятий 

      Карпенко, Е. М. (БНТУ, 2016)
      Карпенко, Е. М. Длительность производственного цикла как инструмент повышения конкурентоспособности машиностроительных предприятий / Е. М. Карпенко // Наука – образованию, производству, экономике : материалы 14-й Международной научно-технической конференции. - Минск : БНТУ, 2016. - Т. 1. - С. 462.
      2017-03-02

    • Инновационная восприимчивость промышленного предприятия 

      Карпенко, Е. М. (БНТУ, 2018)
      Карпенко, Е. М. Инновационная восприимчивость промышленного предприятия / Е. М. Карпенко // Наука – образованию, производству, экономике : материалы 16-й Международной научно-технической конференции. - Минск : БНТУ, 2018. - Т. 1. - С. 386.
      2019-03-11

    • Оптимизация стратегии провинции Гуанcи в привлечении прямых иностранных инвестиций из АСЕАН 

      Дэн, Цянфан; Карпенко, Е. М.; Шестакова, К. В. (БНТУ, 2022)
      Проанализирован приток прямых иностранных инвестиций в экономику Китая. Определены основные страны-доноры прямых иностранных инвестиций. Обоснована возможность привлечения прямых иностранных инвестиций в провинцию Гуанси из АСЕАН.
      2022-03-22

    • Темп жизни населения как социально-экономическая категория: сущность и структура 

      Карпенко, Е. М.; Рассеко, Ю. Ю. (БНТУ, 2022)
      Раскрывается понятие темпа жизни с точки зрения похода к его оценке, описана сущность категории, представленная блоками формирования и распределения. Авторами сформирована трехкомпонентная структура категории: региональный темп жизни, темп трудовой деятельности, темп частной жизни. Выделены разновидности темпа жизни с позиции управления, классифицированы его уровни.
      2022-03-22

    • Факторы, влияющие на лояльность персонала 

      Карпенко, Е. М.; Борискевич, А. И. (БНТУ, 2021)
      В настоящее время для обеспечения высокой эффективности деятельности организации она должна быть ориентированной не только на потенциальных клиентов, но и значительное внимание уделять отношению своих сотрудников как одному из ключевых факторов, влияющих на успех и конкурентоспособность организации. Руководитель успешной организации осознает, что главным ресурсом является персонал ...
      2021-06-08

    • Факторы, определяющие инновационную восприимчивость промышленных предприятий 

      Карпенко, Е. М.; Павлова, Д. А. (БНТУ, 2021)
      В работе приводятся факторы, определяющие инновационную восприимчивость промышленных предприятий: группы ресурсных факторов, группы факторов взаимодействия и мотивационных факторов.
      2021-06-08

    • Целевой подход к организации ротации на предприятии 

      Карпенко, Е. М.; Фурсевич, И. Н. (БНТУ, 2017)
      Карпенко, Е. М. Целевой подход к организации ротации на предприятии / Е. М. Карпенко, И. Н. Фурсевич // Наука – образованию, производству, экономике : материалы 15-й Международной научно-технической конференции. - Минск : БНТУ, 2017. - Т. 1. - С. 496.
      2018-03-03