Цифровая трансформация промышленного комплекса России выявила системные проблемы в области управления человеческим капиталом, ставшие критическим барьером на пути к технологическому суверенитету. Дефицит специалистов с цифровыми компетенциями и массовый отток талантливых кадров в другие отрасли требуют разработки комплексных решений.