В статье рассмотрены современные методы подбора персонала. Указаны два метода: внешний и внутренний. Описаны отличительные черты, характеризующие внутренние методы подбора персонала.

В этой статье описаны несколько этапов улучшения стратегии найма и процесс усовершенствования собеседования для привлечения хороших работников.