Психология управления. В 2 т. Т. 1. Психология объекта и субъекта управления

Abstract

В пособии изложены основные понятия и закономерности той части психологии, которая связана с деловыми отношениями и управлением людьми. Даются теоретические обоснования и практические подходы к пониманию практических ситуаций производственных отношений, приводятся примеры. Значительное внимание уделено вопросам психологии человеческих отношений: потребностям, мотивам, способам влияния, механизмам внутреннего опосредования. Подробно рассматриваются проблемы личности как субъекта и объекта управления, функции, стили и методы руководства, деловое общение, психология переговоров и конфликтов, имиджа и репутации, рекламы и РR и т. д. Дисциплина изложена глубоко, с учетом современных мировых достижений, но при этом немногословно, системно-структурировано и доступно. Издание предназначено для студентов, магистрантов, преподавателей и практических менеджеров.