Show simple item record

Грейдинг и апгрейд персонала как средства нематерильного стимулирования труда

dc.contributor.authorГлубокий, С. В.ru
dc.coverage.spatialМинскru
dc.date.accessioned2016-10-25T07:55:33Z
dc.date.available2016-10-25T07:55:33Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.citationГлубокий, С. В. Грейдинг и апгрейд персонала как средства нематерильного стимулирования труда / С. В. Глубокий // Главный экономист. - 2016. - № 7. - С. 23-36.ru
dc.identifier.urihttps://rep.bntu.by/handle/data/26105
dc.language.isoruru
dc.publisherПромкомплексru
dc.subjectМаркетинг - стимулирование специалистовru
dc.subjectКадры - стимулированиеru
dc.subjectКадры - управление - Беларусьru
dc.subjectКадры - управление - психологияru
dc.subjectТруд - мотивацияru
dc.subjectТруд - стимулированиеru
dc.subjectТруд - управлениеru
dc.subjectТрудовые отношения - Беларусьru
dc.titleГрейдинг и апгрейд персонала как средства нематерильного стимулирования трудаru
dc.typeArticleru
dc.identifier.udc331.101.3ru
dc.relation.journalГлавный экономистru


Files in this item

Thumbnail
Name:
С. 23-36.pdf
Size:
1.283Mb
Format:
PDF
Description:
Статья
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record