Нетрадиционные подходы в рекрутменте. Напрасная трата времени или эффективный результат?
Bibliographic entry
Гончарова, В. Нетрадиционные подходы в рекрутменте. Напрасная трата времени или эффективный результат? / В. Гончарова, Е. Климченко // Маркетинг: идеи и технологии. - 2013. - № 10. - С. 64-67.
Abstract
Ни для кого не секрет, что успех компании на рынке напрямую зависит от ее сотрудников. Любая организация, нацеленная на достижение своих маркетинговых целей, характеризуется наличием высококвалифицированного персонала. И, безусловно, каждая компания стремится правильно организовать свою деятельность, используя интеллектуальный потенциал собственных сотрудников самым эффективным образом